Archivos Mensuales: marzo 2011

Preguntas y respuestas sobre los paros del Convenio

Compañeros/as, la negociación del convenio colectivo está bloqueada por culpa de la patronal. Esa banda de gánsters de las centralitas telefónicas quiere que tengamos un convenio propio de la Edad Media. Ya hemos agotado todas las vías de la negociación así que ha llegado el momento de decir ¡basta! y plantarse.

Por eso hemos convocado varios paros de un cuarto de hora, todos los lunes y miércoles, desde 21 de marzo hasta el 13 de abril. Te animamos a luchar por tus derechos y a demostrarles a los señores feudales del telemarketing que no trabajaremos a cambio de un miserable cuenco de arroz.

Nos habéis hecho muchas preguntas sobre los paros aquí os contestamos a algunas de ellas:

  1. ¿En qué nos afecta que no se haya renovado el convenio aun? Básicamente en el bolsillo. Hasta que no se firme el convenio no se actualizarán las tablas salariales. O sea, sin convenio no hay subidas de sueldo ni atrasos desde enero del 2010.
  2. Los que cobramos por encima de convenio ¿también hemos de hacer huelga? Por supuesto. No sólo hablamos de dinero, la patronal quiere que el nuevo convenio sea mucho peor que el que tenemos, que ya es decir. Por ejemplo, exigen poder despedir a los indefinidos de forma más barata y facil; peores horarios de trabajo; menos horas médicas; eliminar la excedencia especial de un mes, etc.
  3. ¿Cómo hemos llegado a esto? Llevamos más de un año negociando el convenio pero la patronal no para de darnos largas. Incluso les propusimos firmar un convenio temporal de transición, o sea, el mismo convenio que ya tenemos pero con las subidas de sueldo y los atrasos. Y tampoco les vale si no facilitamos el despido en el convenio.
  4. ¿Y qué ha pasado? Que los muy usureros ni eso han aceptado. Así que para desbloquear el convenio nos vimos obligados a pedir una mediación con el Servicio de Mediación de Trabajo. Pero los de la patronal tampoco han hecho caso, siguen con sus locas exigencias. Por eso hemos convocado los paros.
  5. ¿Pero me van a descontar un dineral por hacer huelga? No. En cada paro nos descontarán sólo el equivalente a un cuarto de hora. (Teleoperador 1,45 el cuarto de hora)
  6. ¿El rato que dure los paros, qué hacemos? Nos concentraremos en las puertas de los centros de trabajo para protestar por un convenio digno.
  7. Lo que no entiendo es ¿por qué otros sindicatos os pone a parir en todos sus comunicados? Porque es más fácil y rentable criticar a los demás que hacer cosas. Su política es que otros tomemos las decisiones y les saquemos las castañas del fuego. Y luego, los muy oportunistas, lo aprovechan para echarnos la culpa de todo.
  8. Cambiando de tema, ¿puede la empresa preguntarme con antelación si voy a hacer huelga? Por supuesto que no. Nadie puede preguntarte ni ejercer sobre ti ninguna presión, es un delito. Y si alguien te coacciona no dudes en ponerte en contacto con nosotros, veremos la posibilidad de iniciar acciones legales.
  9. ¿Servirán estos paros para algo? ¡Claro que sí! Hemos de mostrarle a la patronal del telemarketing nuestra fuerza, que les quede claro que no pueden jugar con nosotros, que ¡ni pueden imponernos un convenio basura ni pueden quedarse con nuestro dinero!

 

¡PARTICIPA EN LAS MOVILIZACIONES!

 

Os recordamos que los paros comienzan el lunes 21 de marzo hasta el 13 de abril y tendrán los siguientes horarios.

 

LUNES MIERCOLES
Noche (00:30/ 00:45 horas) Noche (1:00 / 1:15 horas)
Mañana (11:30 / 11:45 horas) Mañana (12:00 / 12:15 horas)
Tarde (18:30 / 18:45 horas) Tarde (18:00 / 18:15 horas)

 



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Patronal Contact Center: “UNA BANDA”

Nuevamente la patronal nos demuestra que  “NEGOCIA” DE MALA FE, ya que hoy se ha celebrado el acto en el SIMA donde la patronal una vez mas nos cambia el paso y donde dije digo, digo Diego: SE VUELVEN A ECHAR ATRÁS.

El pasado día 25 de Febrero hubo una mediación en el SIMA para intentar desbloquear la negociación del convenio. A ella acudieron por parte de la patronal, sus asesores sin ningún representante más de ninguna empresa, demostrando nulo el interés que tienen por firmar este convenio.

Allí los mediadores escuchando y atendiendo a los argumentos y reivindicaciones de las dos partes, sindicatos y patronal, plantearon  la propuesta de mediación que os informamos en el anterior comunicado, comprometiéndonos a estudiarla tal y como se tiene que actuar en estos casos.

Nuestra fue la sorpresa, cuando a los dos o tres días de dicho acto, aún había empresas que ni la conocían, ni se la habían comunicado, ni sabían nada de ella, u otras que al conocerla la rechazaban entera y se preguntaban como sus  asesores de habían permitido dicha propuesta de mediación, ya que sabían que sería rechazada de plano por las empresas.

Hoy día 7 ante esta nueva tomadura de pelo los sindicatos mayoritarios en la mesa de negociadora hemos interpuesto UN CALENDARIO DE PAROS EN NUESTRO SECTOR. Estos comenzaran a partir del lunes 21 de marzo hasta el 13 de abril.

LUNES MIERCOLES
Mañana (11:30 / 11:45 horas) Mañana (12:00 / 12:15 horas)
Tarde (18:30 / 18:45  horas) Tarde (18:00 / 18:15  horas)
Noche (12:30 / 12:45 horas) Noche (1:00 / 1:15 horas)

 

¿Es esto una asociación de empresas, o un grupo de mercaderes particulares?

¿Representa realmente el despacho SAGARDOY a la patronal, que cada vez que proponen, son después desautorizados? Hasta ahora creíamos que era un bufete de “prestigio”… Recordemos que con los anteriores asesores hicieron exactamente lo mismo…

¿Quién dirige esta asociación, dónde cada uno hace lo que quiere, como en las “bandas”?

¿Que patronal es ésta, que entre ellos se hacen competencia desleal haciendo telemarketing, con empresas propias de consultoría y con ETT?

Esto es una banda, más que una asociación empresarial minimamente responsable, por lo que es imposible negociar de buena fe con dichos elementos y sus asesores. Resultado: SITUACIÓN IMPRESENTABLE.

 

Comfía-CCOO INICIAN EL TIEMPO DE LA MOVILIZACIÓN: ¡¡¡PARTICIPA!!!